Travailler chez PELLENC

Attachés à des valeurs d’excellence et de rigueur dans le travail, les 1400 salariés du groupe PELLENC s’investissent avec passion pour concevoir, produire et commercialiser des outils à la pointe de l’innovation technologique. Convaincus que l’efficience peut se faire en accord avec le respect de l’environnement, nous cherchons sans cesse de nouveaux moyens de rendre le travail de la nature plus agréable et plus performant. Aujourd’hui, le groupe PELLENC franchit une étape dans son rayonnement en s’appuyant sur une nouvelle gouvernance qui partage ces valeurs et cette philosophie. Ensemble, nous poursuivons notre mission dans l’objectif de travailler avec la nature, au service de l’homme.

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OUVERTS

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COLLABORATEURS

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COLLABORATEURS
RECRUTÉS

Le mot de la DRH

Caroline Balier – Directrice des ressources humaines

« PELLENC est un groupe en pleine transformation, qui opère sur de nombreux projets, dans un grand nombre de pays. Et nous sommes reliés à un ensemble plus vaste encore, le groupe EDIFY. Nous offrons à ceux et celles qui nous rejoignent un très large champ des possibles. On peut souhaiter devenir un expert reconnu dans son domaine, un chef de projets, un manager ; on peut vouloir à certaines étapes de sa vie changer de poste, de ville ou de pays, de métier. On peut rechercher des défis nouveaux, se confronter à des cultures nouvelles.
Le groupe PELLENC vous offre à cet égard un espace large de progression et d’évolution, et on peut y réaliser des itinéraires passionnants. Et je peux vous dire qu’accompagner, voire susciter ces évolutions, constitue dans notre gestion des ressources humaines une priorité toute particulière.
PELLENC est un lieu d’excellence. Dans tous nos métiers, nous sommes réputés pour la qualité technique de nos réalisations, fiers d’être à la pointe, et de le rester. Nous y veillons en permanence, par la formation, les réseaux techniques, les projets de recherche. En nous rejoignant, vous pourrez, quelle que soit votre spécialité, côtoyer les meilleurs, participer à des projets collectifs ambitieux, en un mot : se développer.

A travers nos projets, nous agissons pour améliorer durablement le quotidien de ceux qui cultivent la terre, qui embellissent les jardins ou entretiennent la voirie. La réduction de la pénibilité, des nuisances sonores et des émissions, sont des réalisations concrètes de notre travail, dont nos collaborateurs sont fiers. Nos fiertés, ce sont aussi nos engagements.
Engagement à développer les talents de chacun. Le dynamisme des parcours professionnels en témoigne. Notre politique de formation et d’échanges professionnels est ambitieuse, PELLENC Academy, notre nouveau centre de formation, y donne une large impulsion.
Engagement en matière de responsabilité sociale et de diversité, qui se manifeste dans plusieurs domaines. Je citerai d’abord la diversité d’emploi. Progresser vers une meilleure égalité hommes/femmes, développer l’emploi des seniors, l’emploi des travailleurs handicapés : ces objectifs sont au cœur de l’action RH.
PELLENC est un groupe attentif à ses collaborateurs. Venez le découvrir !  »

Caroline BALIER,
Directrice des ressources humaines du groupe PELLENC

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