CHEF D’EQUIPE ATELIER MACHINES H/F

  • CDI
  • Pertuis
  • Localisation : Pertuis 
  • Contrat : Permanent
  • Statut : Etam ou Cadre 
  • Temps plein / Temps partiel : Temps plein
  • Salaire : Selon profil et expérience
  • Nos + : Primes d’intéressement et de participation – Complémentaire santé
  • Date de prise poste : Janvier 2020

 

Poste

Rattaché(e) au Responsable de Production AGRI (grosses machines), votre rôle sera de gérer, animer et coordonner les activités d’un groupe d’opérateurs (environ 10 à 15 personnes) au sein de l’atelier machines :

  • Assurer la gestion de la production (délai, qualité, quantité, …) conformément aux procédures qualité et méthodes de travail établies
  • Dynamiser la recherche des améliorations globales de productivité (améliorations de temps et de cycles) et être force de proposition en conséquence – Solliciter et coordonner les actions des différents services fonctionnels intervenant dans les équipes (mécanique, maintenance, …)
  • Intervenir en cas de difficulté technique, y apporter les ajustements nécessaires (avec les opérateurs)
  • Appliquer et faire appliquer les règles sur son équipe tout en s’assurant de leur mise en œuvre (Modes opératoires, référentiel qualité, approvisionnements KANBAN, …)
  • Optimisation de la charge de travail au regard de la capacité à produire (affecter le personnel en fonction du planning établi, de la polyvalence) et faire état à son N+1 de tout état de charge/capacité
  • Analyser les relevés de production du personnel, faire des suivis d’efficience (SDA). – Afficher et commenter de façon périodique les résultats (taux de rendement, respect des OF, suivi carnet et niveau de service, …)
  • Communiquer de façon journalière avec le personnel (tour d’atelier, état des lieux, analyse, actions, …)
  • Appliquer et faire appliquer les orientations définies par la hiérarchie
  • Participer à la mise en œuvre des choix et des solutions techniques innovantes validés – Garantir la sécurité des biens et des personnes affectées
  • Assurer la formation du personnel de l’atelier, détecter les potentiels et faire monter en compétences

Profil

  • Niveau Bac+2/3 type GDEA, Productique, Mécanique, Electrotechnique, Gestion de production
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

 

Compétences

  • Vos qualités managériales sont reconnues et vous savez vous imposer comme un leader naturel au quotidien
  • Compétences démontrées dans les activités d’organisation, d’analyses et d’amélioration continue
  • Force de proposition, vous avez le sens de la coordination et du travail en équipe ainsi qu’une aisance relationnelle
  • Interprétation des plans et dossiers techniques
  • Analyse des contraintes techniques
  • Force de proposition dans l’organisation du travail
  • Capacités managériales
  • Capacités d’analyse de problèmes
  • Savoir rendre compte
  • Sens des responsabilité
  • Sens du contact
  • Pédagogie et diplomatie

Alors faites vous connaître c’est le moment de foncer pour postuler !

Rejoignez-nous !

Téléchargez votre CV ou tout autre fichier pertinent. Taille maximale : 1Mo