INGÉNIEUR MÉCANIQUE (H/F)

Réf : 
Localisation : Pertuis
Contrat : CDI
Statut : Cadre 
Date de prise poste : Janvier 2020

Salaire : selon profil et expérience

Nos atouts :

  • Une politique de formation dynamique et valorisante
  • Des perspectives d’évolutions
  • Un CSE attractif
  • Une prime d’intéressement et de participation
  • Des aides du 1% logement

 

Poste

Vous aimez les challenges, utiliser vos compétences dans les technologies innovantes et vous aimez avoir la vision du produit final ? Vous avez tapé à la bonne porte !

Rattaché(e) au pôle Vignes Étroites de notre Bureau d’Etudes AGRI, vous gérez toute la chaîne de la demande : du cahier des charges à la conception en passant par le prototypage, la qualification, la validation ou encore l’industrialisation jusqu’au suivi de la série.

Votre objectif : concevoir et développer des sous-ensembles liés à des calculs structures cabines ou châssis :

– Rédaction du cahier des charges
– Conception et développement des sous-ensembles (calculs, CAO…)
– Assistance à la réalisation des prototypes en collaboration avec le service prototypes & essais
– Réalisation des essais préliminaires en amont de l’homologation
– Constitution du dossier d’homologations en collaboration avec le pôle indus / homologation
– Validation des essais avec l’organisme d’homologation UTAC
– Création du dossier industriel
– Suivi production (essais productions pour valider le bon fonctionnement de la cabine)
– Suivi bilan de campagne (remontés terrains), modification et mise à jour du dossier industriel

 

Profil

  • Formation d’Ingénieur Mécanique
  • 2 ans d’expériences minimum sur un poste similaire dans une entreprise industrielle

 

Compétences

  • Avoir un goût prononcé pour les calculs 
  • Maîtriser la CAO (Solidworks, Ansys…)
  • Avoir des bases en gestion de projet
  • Maîtriser l’anglais (lu, écrit, parlé)
  • Avoir des bases solides en conception / développement
  • Connaissance du milieu viticole est un plus 

 

Qualités

  • Curiosité technique
  • Créativité, goût pour l’innovation
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en transverse
  • Force de proposition
  • Proactif
  • Polyvalence

 

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