• ► MISSIONS & RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous serez chargé(e) de participer à l’industrialisation des produits et à l’amélioration continue de l’outil de production. Vous aurez également en charge la gestion des projets d’amélioration.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir les gammes de fabrication des produits, définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication
• Paramétrer informatiquement les données associées à chaque nomenclature produit
• Concevoir des outillages spécifiques dans un souci permanent de minimiser les coûts de fabrications
• Concevoir l’implantation et l’organisation de postes de travail dans l’atelier
• Analyser les dysfonctionnements, les demandes de production et proposer les actions d’amélioration continue
• Optimiser les procédés de fabrication (coûts, délais, ergonomie…) et mettre en place les outils spécifiques répondant à cette amélioration
• Collaborer en étroite liaison avec les services BE, ordonnancement, logistique, chefs d’atelier, contrôle qualité,…
• Animer les groupes de travail.

► PROFIL & EXPÉRIENCES

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Génie Mécanique Productique/ Génie des Systèmes Industriels. Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Vous maitrisez l’outil informatique (pack Office, Solidworks, travail sur ERP). Vous bénéficiez de connaissances techniques en usinage et soudure, vous maitrisez les outils Lean Manufacturing.

► QUALITÉS RECHERCHÉES

• Autonomie et disponibilité
• Rigueur et organisation
• Force de proposition
• Faculté d’adaptation et d’anticipation
• Bonne gestion du stress en période haute
• Bonnes capacités de communication et bon relationnel
• Ecoute et travail d’équipe
• Réactivité

► CONTRAT

• Début du contrat : Février 2019 – CDI Forfait 218 jours/an
• Salaire : 32-36K€ brut/an selon profil et expérience
• Avantages : intéressement & participation, mutuelle & prévoyance