PRICING MANAGER (H/F)

PELLENC SAS

PELLENC

 

Fonction : Pricing Manager

Statut : Cadre / Forfait 218 jours

Salaire :  selon profil & expérience

Primes : Intéressement + participation en fonction des résultats de l’Entreprise

Réf. : CBA/30-2018

Description du poste


PELLENC cible des marchés de niche avec une culture forte de l’innovation doit pouvoir se distinguer dans sa politique de pricing pièces détachées. L’entreprise, pour accompagner sa très forte croissance, continue sa structuration et crée, au sein de sa direction pièces détachées, un poste de pricing manager !

Intégré(e) dans une activité représentant 15% du CA total du groupe et plus de 20 000 références, ce poste constitue un véritable challenge pour le candidat qui rejoindra l’aventure.

Son objectif principal n’est pas des moindre : Définir le positionnement prix des pièces détachées et des services associés ainsi que de leur optimisation dans le temps afin d’améliorer les performances de l’entreprise (volume et marge). Par son action, il assure une croissance rentable de l’activité pièces pour le groupe PELLENC.

Véritable homme de projet, vous entreprenez une analyse pointue de la situation afin de :

  • Définir et piloter l’ensemble des prix public et la politique de remise pour l’ensemble de la chaine constructeur, distributeur, client final. Celui ci tendra à être simple et cohérent tout en assurant la compétitivité et la rentabilité de l’activité.
  • Segmenter la base prix public par typologie de clientèle et par comportement d’achat
  • Analyser le comportement de la demande client et la dynamique concurrentielle. Ce qui induit de bien comprendre les exigences des clients et leur perception des prix et aussi d’être très réactif aux fluctuations.
  • Gérer les bases de données tarifaires et mesurer objectivement les résultats de vos efforts.
  • Imaginer et implémenter, au sein d’une équipe projet, la stratégie de digitalisation de la pièce détachée.

Profil


  • De formation Bac +4/5, type Ecole de Commerce, Statistiques, ou Ingénieur, vous êtes un professionnel du pricing et justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans chez des distributeurs et/ou dans un environnement de produits.
  • Vous avez éprouvé votre sens de la rentabilité et de l’efficacité.

Compétences


  • Vous êtes familier avec une volumétrie importante (plusieurs milliers de références), virtuose des chiffres et statistiques. Bien évidemment pour vous faciliter le quotidien, vous bénéficiez de compétences avérées en informatique notamment sous Excel et ERP de type SAP.
  • En transverse avec les filiales internationales, votre anglais est courant et vous permet de communiquer auprès des différents pays.
  • Votre sens aigu de l’analyse et votre capacité de synthèse font de vous le candidat idéal.

Qualités


Le futur Responsable Pricing Groupe dispose de qualités de communication et d’écoute, pour répondre aux besoins des clients internes et sait faire preuve de pédagogie. Vous faites preuve d’une certaine assertivité pour être force de proposition au quotidien.

Parce que vous aimez vous challenger, vous veillez aux évolutions concurrentielles, et garantissez l’évolution permanente de notre politique.

Vous l’aurez compris nous recherchons la perle rare et parce que nos clients sont exigeants, nous nous devons de leur proposer le meilleur niveau de service.

A vos claviers, le challenge est aussi difficile pour nous de pouvoir vous repérer… ne perdons pas de temps ! Rencontrons-nous !

 

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