Comment réaliser la taille des végétaux au printemps ?

Que l’on soit un paysagiste, professionnel des espaces verts, ou bien un simple jardinier amateur, la taille des plantes répond à des règles et des techniques précises, qu’il faut nécessairement pratiquer avec des outils non seulement toujours bien affûtés (pour une meilleure cicatrisation) mais aussi toujours bien nettoyés voire désinfectés (afin d’éviter toute propagation de maladies).

 

Ensuite, la taille des végétaux ne doit pas être effectuée ‘à tort et à travers’. Bien au contraire, au lieu de vouloir tout tailler systématiquement, il est préférable de s’interroger, avant toute intervention, sur :

• L’objectif de la taille à pratiquer : donner une forme, limiter la croissance, stimuler la pousse, couper des branches mortes… ;
• Le type de végétal à tailler : haies, arbustes, arbres d’ornement, fruitiers, conifères… ;
• La possibilité de faire appel à un professionnel, notamment un élagueur pour des coupes en hauteur, afin de prévenir tout risque de chute accidentelle.

 

En règle générale :

Au printemps, il faut impérativement s’abstenir de tailler lorsqu’il gèle. De plus, on ne taille pas des végétaux qui portent des fruits (groseillers) ou des fleurs (genêts). Toutefois, il sera possible de les tailler à la fin du printemps, mais après la période de floraison.

Les fruitiers

 

Vous pourrez aisément tailler les arbres à pépins (poiriers et pommiers) au début du printemps, pour leur redonner de la vigueur et surtout conserver la forme travaillée par le pépiniériste. En revanche, il ne faut pas tailler les arbres à noyaux (abricotiers, cerisiers, pruniers) sauf pour éliminer les branches mortes.

Les conifères

 

 

Après quelques années, il sera possible éventuellement de les tailler afin de limiter leur croissance (thuya en particulier).

DR : Olivier Bac

Les haies

 

 

Si vous possédez des haies récemment plantées (fusain, par exemple) vous pourrez alors couper 1/3 de leur hauteur environ et ce, afin de bien favoriser leur reprise.

Les arbustes d’ornement

S’ils n’ont pas été rabattus en hiver, vous pouvez les tailler mais avant qu’ils commencent à bourgeonner. C’est le cas en particulier des rosiers : dans ce cas, compter 3 yeux à partir du sol. Il faudra en outre bien respecter le sens de la croissance des branches.

 

Bon à savoir : si vous taillez des glycines au tout début du printemps, cela favorisera leur floraison.

Enfin, pour les grands arbres, il est important de rappeler le contenu de l’Article 673 du Code Civil (Création Loi 1804-01-31 promulguée le 10 février 1804) :

« Celui sur la propriété duquel avancent les branches des arbres, arbustes et arbrisseaux du voisin peut contraindre celui-ci à les couper. Les fruits tombés naturellement de ces branches lui appartiennent.

Si ce sont les racines, ronces ou brindilles qui avancent sur son héritage, il a le droit de les couper lui-même à la limite de la ligne séparative.

Le droit de couper les racines, ronces et brindilles ou de faire couper les branches des arbres, arbustes ou arbrisseaux est imprescriptible. »

Autrement dit, si les branches de votre arbre dépassent dans le jardin de votre voisin, ce dernier peut vous demander de les couper et ce, même au printemps. Il reviendra alors au propriétaire de l’arbre de procéder à la coupe, car ce droit est imprescriptible.

Si vous possédez un arbre sur un site classé et que vous souhaitez effectuer un élagage, vous devrez, pour ce faire, obtenir une autorisation administrative.

Les outils principalement recommandés pour la taille

Sécateur, cisaille, scie, tronçonneuse-élagueuse, taille-haies, souffleur… et du mastic à cicatriser. Les matériels à batterie seront préconisés, en particulier en ville, en raison de leur confort d’utilisation ainsi que de l’absence de nuisances sonores (bruit des moteurs) et olfactives (gaz d’échappement).

Ne pas oublier non plus les EPI (Equipements de Protection Individuelles) :

Lunettes, casques, gants, vêtements, chaussures… dont le port est obligatoire pour les professionnels et ce, conformément au Code du Travail.